По статистике 8 из 10 детей идут учиться не на ту профессию, которая им подходит. Они ходят на занятия, сдают экзамены, получают дипломы, а потом не знают, куда идти. И в результате они идут работать совсем в другую отрасль. Сегодня физики-маркетологи и философы логистики стали обычным явлением. Но стоит ли нашим детям терять 4-5 лет жизни, чтобы получить ненужную им профессию?
Специалист по кадрам с десятилетним стажем Наталья Кирилина. Она дала 5 рекомендаций родителям, которые хотят помочь своему ребенку выбрать профессию.
Не настаивайте на своем выборе. Даже если вы уверены, что вы правы
Главная ошибка нас, взрослых, — думать, что без нашего мнения дети не справятся, не найдут себя. Мы хотим направить их на правильный путь во что бы то ни стало, рассказать им, как это сделать, убедить их, настоять. Мы старше и опытнее.
Перед нами классическая ситуация: молодой человек с дипломом на руках, который по настоянию родителей окончил университет, получил профессию, на которой настаивали отец и мать, пренебрег своими интересами. А проработав несколько лет, он приобрел только ненависть к своей профессии, выгорание и депрессию.
Парень хотел стать ветеринаром, но отец настоял на финансовом вузе: «Что за ерунда, лечить животных? Иди в обычный университет!»
Девушка хотела быть художницей, но родители заставили ее поступить на педагогический: «Ты из учительской династии, не предавай традиции!»
Не ориентируйтесь на те профессии, которые были востебованы 10-15 лет назад
Помните, 15 лет назад всех отправляли изучать право и экономику. Казалось, эти профессии были билетом в успешную жизнь. Что мы видим сейчас? На рынке полно юристов и экономистов, рынку нужны другие специалисты.
А что будет через 10-15 лет? Может быть, наш сегодняшний совет пойти учиться на программиста или маркетолога через 15 лет уже не будет актуален. Все меняется очень быстро. Но во все времена успешнее и счастливее те, кто выбирает карьеру по зову сердца.
Не советуйте ребенку простейший путь
У родителей всегда есть соблазн направить своих детей по пути наименьшего сопротивления. Поступайте в университет, в который легче всего поступить, где меньше всего конкурсов. Пусть не слишком престижно, зато надежно, без напряга. Затем найдите легкодоступную работу, на которую берут почти всех. Казалось бы, это убережет ребенка от потрясений, но так ли это необходимо?
Конечно, нужно учитывать свои возможности (может и не Оксфорд, ничего страшного, мы за реальный подход). Но иногда стоит поторопиться, сверх того, что просто и гарантировано. Обычно самое интересное там.
Поддерживайте выбор ребенка
Даже если вы не согласны с выбором ребенка, поддержите его. В своих снах вы видели его великим ученым, и он решил пойти в кулинарную школу и стать поваром. Или, наоборот, оформил что-то, что, как вы думаете, его совсем не устраивает — пойдет на режиссерский факультет!
Помните, что поддержка близких творит чудеса. И ваше дело не в том, чтобы поместить ребенка в спокойное, теплое и сытное место, а в том, чтобы он сам сделал свой выбор. И поддержите его, если он потерпит неудачу, потому что его выбор может быть неверным. Не каждый 17-летний знает, чего хочет от этой жизни. Честно говоря, в 40 лет это тоже не все знают.
Быть на стороне ребенка особенно актуально сегодня, когда рынок карьеры быстро меняется. Одни профессии умирают, появляются новые, одни заменяют другие. Ваша задача — поддерживать его даже в случае ошибки.
Посоветуйтесь с карьерным консультантом
Когда вашему ребенку будет от 14 до 15 лет, отведите его к хорошему консультанту по вопросам карьеры. Дайте ребенку поговорить с ним, расскажите, что ему нравится и чем он любит заниматься. А специалист поможет ему сформулировать и понять, какую профессию или отрасль он может выбрать, развиваться и расти в ней.
Карьерные консультанты видят тенденции на кадровом рынке, понимают, что пользуется спросом, и могут посоветовать или, наоборот, отговорить. По статистике, когда человек выбирает для себя профессию, он имеет примерное представление о 10-15 профессиях, с которыми он так или иначе соприкасался. Из них и выбирает — за неимением другого. А профессий в мире более 4000! Многие из них наши дети представить себе не могут. Хороший карьерный консультант знает о возможностях и профессиях, существующих на рынке. И может подсказать ребенку то, о чем ни он, ни вы не догадаетесь.
Что еще мы советуем родителям?
- Научите ребенка учиться, быть гибким – современный мир очень изменчив. Сегодня актуальны не академические знания, а способность адаптироваться и удовлетворять рыночные реалии.
- По возможности не мешайте ребенку пробовать все, что он захочет. Даже если вы думаете, что он замышляет какую-то глупость. Если он хочет быть блогером, пусть попробует эту профессию, он поймет, что набрать подписчиков и производить регулярный контент не так-то просто. Если он хочет посещать какие-то кружки или секции, которые, на ваш взгляд, бесполезны, не запрещайте.
- Несмотря на то, что академические знания уже не так востребованы, как раньше, важно выбрать базовое образование, традиционно сильный вуз. Качественное образование (которое не направлено на тупую зубрежку, а учит думать, ставить цели и достигать их, дает возможность реализовать себя в экспериментальных проектах) важно для формирования личности. Также ребенок скорее всего будет развиваться в среде интересных и думающих людей – это общество важно для налаживания контактов в будущем.
- Ребенку полезны профориентационные тесты, самодиагностика поможет ребенку понять о себе то, о чем он, возможно, не подозревал. Но не стоит слишком надеяться на тесты, это не панацея. Нет актуальных тестов, учитывающих все современные тренды, а устаревшие тесты не дают вполне релевантных результатов.
- Помните, что теперь есть основные навыки, которыми должен обладать ребенок. Например, то же знание английского языка — раньше это было необязательным, бонусом для кандидата, а теперь — обязательным, без него никак. Кроме того, способность к презентации, разговорные и аналитические навыки — это уже не конкретные навыки, а базовые требования для любой отрасли.